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El fraude a la ley y el abuso de derecho por parte de Organismos Públicos que desacatan los fallos judiciales que no le son favorables, especialmente en el ámbito laboral.
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EL UNIVERSAL
Las empresas tendrán un lapso de hasta 120 días para adecuarse al esquema de seguridad laboral planteado en el Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), según consta en la normativa que entró en vigencia el pasado 1 de enero.
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Organizado por el Instituto de Mejoramiento y Capacitación del Abogado-
Aula Magna de la Universidad Católica Andrés Bello- 16 de noviembre de 2006
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Jornadas de Derecho Laboral Contrato de Trabajo, Salario, Solvencia Laboral, Lopcymat, Estabilidad Laboral, Nuevo Reglamento de la Ley Organica del Trabajo, Prestaciones Sociales, Nuevo Reglamento de la Ley de Alimentacisn para Los Trabajadores
Viernes 22 y Sabado 23 de Septiembre de 2006, en el Auditsrium Carlos Razl Villanueva de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad Central de Venezuela, UCV
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La narrativa es la siguiente:
Tengo a favor la Providencia Administrativa #148-2004 de la Inspectoria del Trabajo de Guacara, de fecha 30/09/2004. Exp:028-04-01-00083, respecto a mi reenganche y pago de salarios caidos en PDVSA(Yagua), la empresa representada por la Dra. Luz Nery Perez IPSA 59.912, se ha negado en acatar dicha orden. Introduje Amparo Constitucional ante el Tribunal Contencioso Administrativo de la Región Centro-Norte, el cual salió CON LUGAR el 14/07/2005 Exp:9986-05, órdenandole a PDVSA mi restitución inmediata a mi sitio de trabajo; sin embargo esto no ocurrió y tras la apelación de la empresa , la Corte II Contencioso Administrativo destacó el caracter de ejecutividad y ejecutoriedad de estos actos actos administrativos el 21/12/05 revocando mi amparo constitucional , conforme al articulo 8 de la LOPA, por el caso Saudi rodríguez del 06/12/2005 . Solicité el 22/02/2006 a dicha Inspectoría la ejecución forzosa de la Prov.Adm.148-2004 y aún NO TENGO RESPUESTA y sigo sin trabajo, sin pago y mis dos hijos pequeños sin ningún seguro para su desarrollo integral.
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